Tại sao có rất nhiều nhân viên không hề sợ hay lo lắng khi Sếp phê bình, nhắc nhở, Phải chăng họ có nội lực từ bên trong? Đây là 3 nguyên nhân

Chia Sẻ

>20 cách kinh doanh buôn bán gì với số vốn nhỏ để kiếm tiền

>23 Cách làm giàu nhanh từ buôn bán và kinh doanh

> Kinh doanh gì hiệu quả nhất hiện nay năm 2019

>Làm gì để có tiền bây giờ ( 10 cách cho bạn)

>22 Mặt hàng kinh doanh online trên mạng lãi cao

>Kinh doanh gì nhỏ ít vốn năm 2018 và 2019 là xu hướng

>40 ý tưởng kinh doanh nhỏ và vừa với những cách làm giàu ít vốn

>65 Ý tưởng khởi nghiệp kinh doanh nhỏ ít vốn và lớn gì hiệu quả

Có rất nhiều người cực kỳ thận trọng trong công việc, có nhiều cách giải thích về lời nói và hành động của lãnh đạo. Nếu một ngày nào đó người lãnh đạo mất bình tĩnh, anh ta sẽ cảm thấy như bầu trời rơi xuống, anh ấy luôn luôn cảm thấy áy náy về những gì anh ấy đã làm sai và nói điều gì đó sai trái. Tình huống như vậy, trong một thời gian dài, sẽ tự nhiên khiến bản thân họ rất mệt mỏi.

>> Khi sếp cũ nghỉ hưu, đã để lại cho tôi 5 câu nói, mà không nói cho bạn biết, có thể cả đời bạn học không được

Đầu tiên, nếu tâm trạng mệt mỏi và luôn phải giải thích về mọi vấn đề sẽ luôn khiến bản thân gặp phải rắc rối.

Thứ hai, cơ thể mệt mỏi, không biết cách từ chối, chỉ sợ người khác không vui, cuối cùng chỉ khiến công việc của bản thân càng ngày càng nhiều.

>> 19 Cách kinh doanh buôn bán gì nhanh giàu với số vốn nhỏ

>> Kinh doanh gì năm 2019

Nhưng bạn sẽ phát hiện ra rằng trong quá trình làm việc có một số người dường như bị lẫn lộn giữa các vấn đề, lãnh đạo chỉ trích mọi người, mọi người không quan tâm, phê bình nhẹ nhàng thì mọi người nghe rồi để đấy, phê bình gay gắt mọi người nhìn lại khuyết điểm, nhưng những người này sẽ sợ lãnh đạo phê bình họ sao?

Trong thực tế, chỉ cần làm tốt ba điều dưới đây bạn sẽ không sợ bị lãnh đạo phê bình.

1,Đầu tiên, nhất định phải có giá trị

Giá trị của một người căn bản chính là chỗ đứng của họ trong công việc.

Vậy làm gì để có giá trị?

Nếu bố của bạn là tổng giám đốc công ty của bạn, vậy thì bạn rất có giá trị. Vì vậy bạn không phải lo lắng về việc bị sa thải.

Khả năng chuyên môn của bạn rất mạnh, không ai có thể làm thay bạn chính là giá trị của bạn. Vì vậy bạn dám cùng ông chủ đưa ra quyết định về một vài khía cạnh chuyên môn.

Bạn có rất nhiều tài nguyên khách hàng, không ai có thể thay thế khi bạn rời đi, nó rất có giá trị. Vì thế, ông chủ sẽ tôn trọng bạn!

Có nhiều cách để làm tăng giá trị của bản thân, nhưng bạn phải chắc chắn rằng giá trị của bạn là duy nhất! Nếu giá trị của bạn có thể được thay thế bởi người khác, thì bạn vẫn phải cố gắng làm việc chăm chỉ thôi.

2,Thứ hai, đừng quan trọng hóa mọi vấn đề

Không sợ sửa đổi, điều này có hai trường hợp hai ý nghĩa.

Thứ nhất, tâm trí cởi mở, cần ăn nên ăn, cần uống nên uống, mọi thứ không nên đặt tâm trí quá nhiều vào nó.

Thứ hai, mặt dày, điều đó không quan trọng, heo chết không sợ bị dội nước sôi.

Hai trường hợp này cũng có thể nói là khác nhau, người tâm trí cởi mở họ cởi mở và có thái độ riêng của họ đối với cuộc sống. Phê bình thì phê bình, chỉ trích thì chỉ trích, sợ cái gì? Đó là điều bình thường. Đừng giải thích quá mức!

Người “mặt dày”, cũng chẳng sao cả, phê bình thì phê bình, sửa đổi cũng sửa đổi rồi, thế thì sợ gì? Cùng lắm là bị sa thải, tại sao phải sợ hãi cái chết. Vì vậy hai kiểu người này đều không sợ sửa đổi.

3,Thứ ba, phải có lòng vị tha, không ích kỷ

Cái gọi là “tâm vị tha trời biết đất biết”, hoặc còn được gọi là “ mong muốn chỉ là mong muốn”!

Nếu một người có thể làm điều đó tại nơi làm việc, vị tha và không bon chen,ích kỷ với bất kỳ ai trong bất kỳ chuyện gì đó là một trạng thái bất khả chiến bại!

Mọi thứ bạn làm đều là công khai, đường đường chính chính, trời biết đất biết thì bạn sợ cái gì? Vị tha cũng là không sợ hãi.

Thế nhưng trong rất nhiều trường hợp, một người vị tha lại là người được rất nhiều người biết đến, rất nhiều người tôn trọng.

Làm thế nào để có thể sửa đổi được? Nếu bạn là ông chủ, bạn sẽ vì công ty mà sửa đổi một việc rất bình thường là tăng ca nhưng không cần trả lương sao?

Nếu bạn thấy bài viết này hữu ích, cùng Bytuong chia sẻ đến mọi người. Và để lại comment ý kiến hoặc câu hỏi liên quan trong phần bình luận, chuyên gia sẽ tư vấn chia sẻ đến bạn.

Chia Sẻ

Bài Liên Quan:

  1. Khởi nghiệp thất bại, nhưng phần lớn mọi người không biết nguyên nhân nằm ở đâu
  2. Tại sao quán ăn không cho phép nhân viên ăn đồ thừa, ngay cả khi khách chưa ăn 1 miếng cũng không được ăn?
  3. Tình hình buôn bán sản phẩm không tốt là vì nguyên nhân nào ?
  4. Phần lớn người nghèo tại sao không dám khởi nghiệp? Jack Ma chỉ nói nguyên nhân thực sự chạm đến đáy tim mỗi người nghèo
  5. 10 Người về nông thôn lập nghiệp, 9 thất bại, không phải không có năng lực hay thiếu nỗ lực, mà vì phạm phải 10 sai lầm này
  6. Cách Marketing của 4 người: Quản lý cấp cao, nhân viên bán hàng, nhân viên nghiên cứu, nhà phân phối
  7. Kinh doanh bút viết ở gần trường cấp 3, nơi có nhiều nhân viên văn phòng
  8. Truyện ngắn: Dù chẳng phải anh!
  9. Bạn Có Đang Phải Là Tư Duy Của Người Nghèo Hay Không?
  10. Vài điểm nhấn để nhân viên tích cực nghe theo lời bạn
  11. Tại sao bạn nghe nhiều đạo lý kinh doanh nhưng làm thì không được bao nhiêu
  12. Bài học từ cậu nhân viên bán 8 chiếc xe ô tô cho ông lão Nông dân
  13. Nhân viên sản xuất và kinh doanh cãi nhau, làm thế nào ?
  14. Làm thế nào để nhân viên nỗ lực vì sự nghiệp kinh doanh của bạn
  15. Làm thế nào khi nhân viên đòi tăng lương ?
  16. Đối đãi với nhân viên cũ có thâm niên như thế nào ?
  17. Những nguyên nhân thật sự làm khởi nghiệp thất bại
  18. Những công ty bắt nhân viên mang máy tính đi làm là đang lợi dụng
  19. Học câu chuyện kinh doanh bánh ngọt của chàng trai 27 tuổi
  20. Hai Việc càng nghèo càng cần phải làm, nếu không thì bạn sẽ càng bần túng
  21. Một số nguyên nhân làm kinh doanh ở nông thôn thất bại
  22. Từ khi khởi nghiệp đến khi kiếm được tiền, có 5 nguyên tắc phải luôn giữ vững
  23. Những cách trích phần trăm cho nhân viên kinh doanh
  24. “Kiếm tiền có môn Pháp”, không hiểu vĩnh viễn ta sẽ ở tầng đáy của Xã hội
  25. Có một số người không cần phải khởi nghiệp, và họ đúng
  26. Nguyên tắc giúp làm giảm tỷ lệ thất bại trong khởi nghiệp
  27. Thông báo: ngưng duyệt Comment Pr nguồn hàng, trong khung bình luận
  28. Con đường kiếm tiền làm giàu người bình thường không biết
  29. Trong 15 giây, lý do để khách hàng chọn bạn mà không phải người khác (Phần 1)
  30. Bình trồng hoa loại nhỏ lên ngôi trong kinh doanh

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *